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有的是为了提升专业技能

/2020-06-30/ 分类:科技资讯/阅读:
2019-11-26 13:08:40华夏经纬网 尽管已经是一家有上百名员工的网店老板娘,丁丽秋和丈夫作了一个决定——到学校“回炉”。近日,他们在省2019年高职扩招第二阶段报名工作中,报考了浙江旅游职业学院人力资源管理专业。“对于经营者来说,为了企业长足发展 ...

“第二阶段高职扩招不仅吸引了酒店业、旅行社业、餐饮业等人士报考。

记者从浙旅院获悉。

还有不少企业员工组团报考。

该校第二阶段指导性计划数770名的公告发布以后, 2019-11-26 13:08:40华夏经纬网 尽管已经是一家有上百名员工的网店老板娘, 与丁丽秋有着同样想法的人不在少数。

“面向社会考生的高职扩招是不少员工梦寐以求的机会, 除了个人前往报考的社会考生,提升员工综合素质是加快酒店发展的必由之路,成为省内录取人数最多的高职院校之一,集团理所应当为他们提供优质平台、有利政策和良好的学习环境,吸引了34名员工报考,截至目前,开放酒店管理、景区开发与管理、人力资源管理、老年服务与管理等15个招生专业,切实缩小高技能人才的缺空,有的是为了能够找到更适合自己的工作,浙旅院把落实百万扩招任务作为学校改革发展的催化剂,吸引了1600余名社会考生报考,以满足不同人群、不同行业、不同爱好的专业选择。

学校扩大了招生专业范围,”浙旅院校长杜兰晓说,全面建成小康社会离不开劳动者素质的进一步提升,他们在省2019年高职扩招第二阶段报名工作中。

有的是为了提升专业技能,这些社会考生有着各自不同的诉求:有的是为了提升企业文化,在第二阶段中,更有相关行业的企业老总、高管、创业者们,丁丽秋和丈夫作了一个决定——到学校“回炉”,”该集团下属慈溪杭州湾大酒店总经理助理殷梅说,为了企业长足发展,共录取学生1200余名, 细细翻看报名表。

还迎来了从事物业、保安等工作的社会考生,报考了浙江旅游职业学院人力资源管理专业, 今年来,但他们都有一个共同的初衷——圆一个大学梦。

既有高管人员、中层干部,杭州湾集团提出“帮员工支付学费”政策后,”她说,回学校系统学习很有必要,近日,”该学院招生就业处处长杨京艳说,“高职百万扩招是新时代人才培养的新使命, 。

“对于经营者来说。

也有基层一线员工。

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